时间:2023-11-20 点击: 次 来源:公映许可证 作者:2233323.com - 小 + 大
领导说“辛苦了”,一句回复,彰显情商高低,这里教你4个高情商的回答方式: 一、端正态度,别胡说,少搞笑; 领导说:“辛苦了。” 你说:“领导,别光说不练啊,也不犒劳犒劳我们。” 你这么一句话,立马就把领导逼到了墙角,造成僵局。接下来他可能进退两难。 说不请大家吃饭吧,显得不近人情,就被你将军了; 说请大家吃饭吧,就顺了你的意思了,他会很没面子。 随意,回答这样的话,切记不要胡说,少搞笑。如果非要显示自己的个性,也要想好了具体的,不要让领导两难的说法。 二、最好不要说“不辛苦”,“领导你辛苦” 领导说:“辛苦了。” 你说:“不辛苦,领导你辛苦了。” 好假,你这就是在假谦虚。 领导辛不辛苦不是你判断的,你根本没有必要说。 领导说这个的目的,是想通过你的嘴,说一些正能量、对团队有长相拉力的话,这样对于团队和你个人都是一种二次激励。 如果实在想不到怎么回到,可以回答:”不辛苦,应该的。“ 三、趁机夸赞第三方; 领导说:“辛苦了。” 你说:“不辛苦,成绩也是依托于团队的努力和兄弟部门的协同,我只是其中的一份子,成绩是大家的。” 这样回答的好处,立马彰显了你的格局。 既回复了领导对你的认可,同时卖了情面给第三方。 这种回复方式是非常高明的。 但回复的时候,一定要有理有据,切记不要子虚乌有,或者某某团队/人根本就是打酱油的,你还说辛苦了他的付出,这样就适得其反了。 四、万能公式:“谢谢领导,我会继续努力。” 领导说:“辛苦了。” 你说:“谢谢领导,我会继续努力。” 这种回答方式,看似简单,却意义丰富: 谢谢领导看到你的付出; 谢谢领导夸赞你的辛苦; 谢谢领导认可你的辛苦; 如果领导在和你客套,你这样也是回复最好的客套。 |